13 мая с 20:00
Онлайн- вебинар с Зифой Димитриевой (г. Москва) - основателем школы менеджмента, главой Российского центра Структограммы. Единственный в России бизнес-тренер, побеждавший два года подряд в номинации "Управленческие краткосрочные тренинги". Входит в ТОП-10 лучших бизнес-тренеров России
Профессиональный опыт спикера:
- Профессию бизнес-тренер получила в Германии в Международном тренинговом концерне IIMD. Сдала сертификационный экзамен в Лейпциге (IIMD) в категории «Сертифицированный тренер международной категории А (высшая категория, Директор корпоративного университета)»
- Опыт работы бизнес-тренером 28 лет, 27 лет в в подборе и оценке персонала, 270 городов России - география бизнес-тренингов
- Каждые 1,5 года проходит повышение квалификации в Швейцарии в IBSA и участвует в совещаниях Глав стран — представительств метода Структограмма в Люцерне
- Дважды занимала 1 место во Всероссийских рейтингах бизнес-тренеров в специализациях: «Лидерство», «Переговоры», «Ораторское искусство и публичные выступления»
Профессиональный опыт спикера:
- Профессию бизнес-тренер получила в Германии в Международном тренинговом концерне IIMD. Сдала сертификационный экзамен в Лейпциге (IIMD) в категории «Сертифицированный тренер международной категории А (высшая категория, Директор корпоративного университета)»
- Опыт работы бизнес-тренером 28 лет, 27 лет в в подборе и оценке персонала, 270 городов России - география бизнес-тренингов
- Каждые 1,5 года проходит повышение квалификации в Швейцарии в IBSA и участвует в совещаниях Глав стран — представительств метода Структограмма в Люцерне
- Дважды занимала 1 место во Всероссийских рейтингах бизнес-тренеров в специализациях: «Лидерство», «Переговоры», «Ораторское искусство и публичные выступления»
Лицензированный Мастер тренер по методу Structogram. Лицензия № RU0022. Глава представительства IBSA AG в России
Создатель школы менеджмента "Счастливый руководитель"
Дважды победила во Всероссийском рейтинге бизнес-тренеров в специализации: "Диагностика персонала"
Имеет 3 высших образования:
- Диплом по специальности "Общая диагностика и психокоррекция" МГУ им. М.В. Ломоносова.
- Диплом МВА: Master of business administration "Менеджмент" РАНХиГС.
- Диплом "Журналист" Уральского Федерального университета им. Б.Н. Ельцина
Автор книг: "Счастливый руководитель", "Школа менеджмента. Книга практикующего бизнес-тренера и руководителя", "Руководство сотрудниками" и других
Создатель школы менеджмента "Счастливый руководитель"
Дважды победила во Всероссийском рейтинге бизнес-тренеров в специализации: "Диагностика персонала"
Имеет 3 высших образования:
- Диплом по специальности "Общая диагностика и психокоррекция" МГУ им. М.В. Ломоносова.
- Диплом МВА: Master of business administration "Менеджмент" РАНХиГС.
- Диплом "Журналист" Уральского Федерального университета им. Б.Н. Ельцина
Автор книг: "Счастливый руководитель", "Школа менеджмента. Книга практикующего бизнес-тренера и руководителя", "Руководство сотрудниками" и других
Среди клиентов: АкБарс (Казань), Уралсиб Банк, Треолан, Ланит, Аметист
СберБанк (Пермь), Внешторгбанк, ВТБ
А также "Римские каникулы" и сети кондитерских (г. Рязань), "Погребок"
(г. Тверь), Московская лизинговая компания "Офис-партнер"(г. Москва), Офтальмологическая клиника "Мой взгляд" (г. Рязань), Белорусские кухни (республика Беларусь) и многие другие
СберБанк (Пермь), Внешторгбанк, ВТБ
А также "Римские каникулы" и сети кондитерских (г. Рязань), "Погребок"
(г. Тверь), Московская лизинговая компания "Офис-партнер"(г. Москва), Офтальмологическая клиника "Мой взгляд" (г. Рязань), Белорусские кухни (республика Беларусь) и многие другие
Тема вебинара
Как ускорить подбор, оценку, адаптацию и раскрытие талантов персонала в 2 раза по швейцарскому методу Triogram
Как ускорить подбор, оценку, адаптацию и раскрытие талантов персонала в 2 раза по швейцарскому методу Triogram
- 1Вебинар по высокоскоростной и порой мгновенной диагностике деловых и личных компетенций соискателей и работников компании
- 2Как закрыть вакансию быстрее обычного в 3 раза
- 3Как привести новичка к 100% плану еще на испытательном сроке
Вы сэкономите нервы, силы, время и финансы компании, перестав терять соискателей на этапах подбора, и начав проводить интервью лишь с теми, кто соответствует должности с вероятностью 90%
Заявка на онлайн-вебинар